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25/03/2008 - 00:00

Sine oferece 54 empregos em Ipatinga


Banco de mão-de-obra regional tem 15 mil nomes cadastrados. Maior demanda de profissionais é para o setor industrial


IPATINGA  A agência do Sistema Nacional de Emprego de Ipatinga divulgou, nesta terça-feira (25), a existência de 54 vagas disponíveis para a cidade.



As vagas compreendem 20 ocupações diferentes nos setores industrial, civil e comercial.

A ocupação que oferece o maior número de vagas é a de encanador (12 vagas). O cargo exige dos candidatos a quarta série primária e seis meses de experiência comprovada.



Conforme a atendente de intermediação de mão-de-obra e seguro desemprego do Sine/Sindipa, Patrícia Regina Zinato, a maioria das vagas disponíveis no balcão de empregos são para trabalhadores do ramo industrial.



“Oportunidades de emprego para soldador, mecânicos, eletricistas, enfim, as vagas no setor industrial, de um modo geral, não faltam aqui” – disse, enfatizando que estas são também as funções mais procuradas.



Patrícia Zinato pontuou que a localização do Sine também contribui para que a maioria das vagas seja no ramo industrial. “O Sine começou a funcionar na cidade em 2004, por intermédio do Sindicato dos Metalúrgicos.



Além de a agência estar situada no prédio do Sindicato, os funcionários que aqui trabalham também são lotados no Sindipa. Por isso, acredito que muita gente confunde o serviço prestado e acha que oferecemos somente vagas no ramo siderúrgico e industrial, mas não é assim” enfatizou, explicando que o serviço está disponível para todos os interessados, “empresas e pessoas”.



Sine Ipatinga

Atuando desde 2004 em Ipatinga, o órgão - que também funciona como instrumento para avaliação e monitoração do mercado de trabalho quanto às referências das estatísticas de desemprego já cadastrou cerca de 22 mil pessoas em busca de trabalho e encaminhou mais de sete mil funcionários às empresas necessitadas.



Conforme Patrícia Zinato, o sistema do banco de empregos do Sine conta hoje com mais de 15 mil fichas cadastradas.



Homens X Mulheres

Aproximadamente 70% das vagas disponíveis no banco de empregos de Ipatinga são destinadas a pessoas do sexo masculino e apenas 30% a mulheres.



As vagas para os homens exigem normalmente ensino fundamental incompleto. E as oportunidades de empregos para o público feminino exigem segundo grau completo. “Para os homens, as vagas mais comuns são no setor industrial.



Para as mulheres, são cargos administrativos”  disse, justificando o grau de escolaridade exigido.



Interessados

Patrícia explicou ainda que o Sine é um serviço gratuito, e que o interessado em uma vaga de emprego não precisa apresentar o currículo durante a inscrição.



“Como vamos transferir os dados do candidato para o banco de dados, é preciso apenas que eles tragam os documentos pessoais: Identidade, CPF, Carteira de Trabalho.



Se a pessoa já tiver alguma experiência com carteira assinada, ela deve trazer ainda o número do PIS. São necessários, ainda, documentos de comprovação de escolaridade”  orientou, enfatizando que o candidato tem que renovar sua inscrição no banco de dados de seis em seis meses.



“Após este período a inscrição é invalidada naturalmente pelo sistema e por isso deve ser refeita”  justificou.



Paradas

Além das vagas disponíveis para a cidade de Ipatinga, o Sine possui abertura para empregos temporários em outras localidades, nas denominadas ‘paradas’.



Atualmente, são cinco oportunidades para a cidade de Cubatão, na Região Metropolitana da Baixada Santista, em São Paulo. As vagas são para encarregado de solda, encarregado de mecânico ou montagem e mestre de montagem. Todos os cargos exigem experiência comprovada de seis meses em carteira de trabalho.



O interessado em se inscrever no banco de dados do Sine devem comparecer a partir das 8h na Avenida Fernando de Noronha, 90, Bairro Areal.



A agência funciona no prédio do Sindicato dos Metalúrgicos de Ipatinga (Sindipa). Outras informações podem ser obtidas pelos telefones (31) 3829-6647 e (31) 3824 -5009.



As vagas atualmente disponíveis

EM IPATINGA



Técnico administrativo de vendas (2 vagas)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Técnico de manutenção maquina pesada (3 vagas)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Bombeiro Hidráulico (1 vaga)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Operador de retro-escavadeira (2 vagas)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Operador de empilhadeira de 20 toneladas (4 vagas) 

Experiência Mínima comprovada em Carteira de Trabalho de 6 meses. Escolaridade 4° série completa. Sexo: masculino.



Operador de empilhadeira de 10 toneladas (5 vagas)

Experiência Mínima comprovada em Carteira de Trabalho de 6 meses. Escolaridade 4° série completa. Sexo: masculino.



Operador de guindaste pesado (4 vagas)

Experiência Mínima comprovada em Carteira de Trabalho de 6 meses. Escolaridade 4° série completa. Sexo: masculino.

 

Operador de escavadeira hidráulica (4 vagas).

Experiência Mínima comprovada em Carteira de Trabalho de 6 meses. Escolaridade 4° série completa. Sexo: masculino.

Mecânico de máquinas pesadas (2 vagas)

Experiência Mínima comprovada em Carteira de Trabalho de 6 meses. Escolaridade 1° Grau completo. Sexo: masculino.

Operador Empilhadeira (girico) (2 vagas)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Encanador (12 vagas)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Cozinheiro (1 vaga)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Auxiliar de cozinha (1 vaga )

Experiência não exigida. Sexo: masculino.



Costureira Industrial (2 vagas)

Experiência mínima, comprovada em fabrica, de 6 meses. Sexo: feminino.



Operador Rainster (2 vagas)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Encarregado de Obra Civil (1 vaga)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Garçom ou garçonete (2 vagas)

Experiência não exigida. Sexo: masculino/feminino.



Vendedor externo (1 vaga)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: feminino. Obs: possuir CNH A



Vistoriador (2 vagas)

Experiência não exigida. Sexo: masculino.



Motorista de caminhão (1 vaga)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. E pequeno conhecimento em mecânica. CNH C ou D



EM CUBATÃO



Encarregado de solda (2 Vagas)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Encarregado de Mecânico ou Montagem (1 vaga)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Mestre de montagem (1 vaga)

Experiência mínima, comprovada em Carteira de Trabalho, de 6 meses. Sexo: masculino.



Empresas não podem exigir mais de seis meses de experiência

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou lei, que foi publicada no Diário Oficial da União desta terça-feira (11), em que é vetado exigir de candidato a emprego que comprove experiência superior a seis meses no mesmo tipo de atividade prevista para a vaga.



A proibição foi inserida na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) por meio da Lei 11.644/08. Segundo a assessoria do Palácio do Planalto, a medida tem como principal objetivo tornar o mercado de trabalho mais acessível ao jovem brasileiro.



Segundo o Diário Oficial, foi acrescentado um artigo à CLT. O artigo 442-A diz: "Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade".



Apesar de o objetivo da lei ser voltado principalmente aos jovens, a lei deve vetar que seja exigida experiência superior a seis meses para cargos de chefia, como gerentes, ou mesmo para concursos públicos que são regidos pela CLT.
 

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